教育培训

Generative AI in practice 生成式 AI 实务课程

同一个问题换个问法,答案的可用度差很多。这门课教的是问法,以及怎么把一组问法固定成一个可重复使用的助理(Gem)。

01

适合谁

  • 同仁会用 AI,但得到的答案常常很普通、还要大改
  • 每个人各自摸索,公司没有共同的用法
  • 想让 AI 协助分析与决策,而不只是写文案
  • 有大量内部文档,想让 AI 依这些文档回答

合作周期 3 个月、半年或一年
计价方式 依个别案例估算

写信给我们

一个问题

工作上真正要解决的事

结构化问法

角色、任务、格式

AI 协助推理

比较方案、找出盲点

专属助理

固定成可重复使用的 Gem

同一个问题,问法决定答案能不能用;问得好的问法可以固定下来,重复使用。

02

服务内容

结构化提示词

用角色、任务、背景、格式四个要素写出清楚的指令,让输出可以预期。

推理与决策

引导 AI 逐步推理(Chain of Thought),协助比较方案、找出盲点,而不只是产生内容。

知识库

用 NotebookLM 把公司文档整理成可以对话、会标示出处的知识库。

专属助理(Gem)

把部门常用的问法固定成可重复使用的 Gemini 助理,让整个团队用同一套做法。

使用规范

哪些数据可以交给 AI、输出要怎么查证。

03

执行方式

1. 需求访谈

了解部门工作与同仁目前怎么用 AI。

2. 课程规划

用你们实际的工作情境设计练习。

3. 授课与实作

每个单元都有实作,课堂上做出可以带回去用的成果。

4. 课后追踪

整理常见问题,视需要安排高级课程。

04

交付物

  • 课程规划
  • 讲义与提示词模板
  • 课堂实作成果(例如部门专属助理)
  • 课后问卷与反馈整理

05

合作周期

以三个月、半年或一年为一个周期,依范围决定。每个周期结束时,我们会和你一起对照一开始设置的目标,再决定下一个周期要做什么,或到此为止。

06

计价方式

依个别案例估算:要处理的系统与数据有多少、需要的人力与时间、周期多长。估价分两步:先量基线——在报价之前、另外计价,记下现况的数字;再依量到的范围估算导入的费用,而不是先报价再凑范围。写信告诉我们你的状况,我们会先说明量基线要做哪些事。

07

常见问题

完全没用过 AI 的同仁也能上吗?

可以。课程会依同仁程度分组,从基本操作开始,再进到结构化的问法。

课程用哪一套 AI 工具?

以 Google 的 Gemini 与 NotebookLM 为主;方法本身适用于其他 AI 工具,课前会依公司使用的工具调整。

上完课能带回什么?

每个单元都有实作。课程结束时,同仁会带走提示词模板,以及课堂上做出的部门专属助理。

08

延伸阅读

聊聊你的状况

  1. 写信说明你的状况
  2. 我们回复可行的做法
  3. 先量基线,再谈范围与估价

或直接寄到 hello@taux.io